Acta de las últimas reuniones
Días de reunión
9 de enero, 21 de febrero, 11 de abril y 19 de abril de 2017
. Debido a la extensión de los todos temas tratados y la duración de las múltiples reuniones que se han mantenido para analizar y seguir cada una de las cuestiones en ellas planteadas, procedemos a enumerar los acuerdos más importantes alcanzados en ellas.
Averías repetitivas en vehículos MAN
Se ha mantenido una reunión con los responsables de MAN para comunicarles su disconformidad con las últimas reparaciones realizadas en los vehículos y el aumento de frecuencia con el que acuden a él. Se establece conjuntamente un plan de mantenimiento que permita subsanar todas estas deficiencias.
Se revisan y reparan todas las incidencias de los vehículos de MAN que solicitaba el comité. La empresa tendrá en cuenta todos estos problemas para el plan de renovación de 2017.
Se va a proceder a la entrega de un Plan de Actuación en caso de Emergencia en el autobús, así como una Instrucción ante Incidencias en Servicios.
Al realizar un parte de taller, se enviará un correo electrónico al conductor informando del registro.
Organigrama de Tráfico
Se hace entrega del organigrama de tráfico al comité de empresa.
Se incorpora un nuevo inspector que desempeñará todas las funciones propias del puesto.
La Empresa se encuentra elaborando “Protocolo de actuación ante tarjetas fraudulentas”.
“TOMA” y “DEJE”
Se revisan los tiempos de “TOMA” y “DEJE” de todas las líneas, estableciéndose acuerdo unánime y permanente una tabla con todos los tiempos. (Ver acuerdo).
Acuerdo discrecionales
Se acuerda prorrogar un año, el acuerdo de remuneración de servicios discrecionales
-estos servicios son voluntarios para los conductores con línea regular asignada -.
La nomenclatura DIS en un cuadrante es igual a DISPONIBILIDAD.
Recordamos a la Empresa que a los conductores NO se les abona ninguna disponibilidad, ni están permitidos los días en blanco.
”Regulas”
Los “Regulas” – cantidades que se adeudan al trabajador de meses anteriores - se podrán verificar en la hoja de minutos mensuales.
Y las Dietas tanto en la hoja de minutos mensuales como en la nómina.
WCs en cabeceras
Se realiza un análisis de la situación de los WCs en cabeceras, manifestándose la sensibilidad de la empresa ante esta cuestión.
La empresa realizará consultas a los ayuntamientos acerca de la posibilidad de instalar baños en las cabeceras que no disponen de él.
Se revisarán las condiciones del WC del parking de la estación de Valdemoro que no ofrece servicio fines de semana.
Protocolo en caso de robo o substracción de la recaudación
Se establece un protocolo interno en caso de robo o sustracción de la recaudación.
Permisos retribuidos
Será requisito indispensable justificar los Permisos retribuidos -se adjunta tabla indicativa- en el plazo de 10 días a contar desde la fecha que origina el permiso ante RRHH.
Repostaje gasinera.
Se acuerda la presencia de personal reserva o turno de noche para el repostaje de vehículos a gas, siempre que no haya ninguna incidencia o avería.
Se hace entrega de un plano de aparcamientos que establece la manera de estacionar los vehículos en caso de que no haya nadie personal disponible para el repostaje o finalice nuestro horario laboral.
Se insta a no dejar el coche enchufado (con la manguera repostando) si no hay personal presente.
Festivos
Se actualiza el plus de festivos:
·Normales; pasa a 23 euros (nacionales y locales de Comunidad de Madrid).
·Especiales; pasa a 37 euros (25 de diciembre y 1 de Enero).
Este concepto no será revisado en tres años.
Siniestros
Debido a que no se ha obtenido ningún ahorro en 2016 en la partida de siniestros se desestima el plus de siniestros para ese año.
Se entrega a la Empresa una propuesta alternativa de gratificación por no tener siniestros.
Turnos de tarde línea 423
Se va a elaborar un informe por el SAE (tomando como referencia el mes de Febrero) de la línea 423 en turno de tarde para confirmar los horarios de llegadas ante las quejas de conductores por falta de tiempo
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