REUNIÓN COMITÉ

Buenos días compañero@s:

Ayer estuvimos reunidos con varios departamentos de la Empresa para intentar dar salida a algunos temas que tenemos estancados desde hace tiempo.

- Hemos vuelto a insistir en la firma del último acta de la pasada reunión con todo el Comité para poder exponerlo.

-Les hemos hecho entrega de una propuesta de acuerdo para las salidas a carretera por parte de los mecánicos.

-Nos van a entregar diferentes alternativas para intentar  solucionar las tardes en la líneas 423. En cuanto tengamos las opciones, os las pasaremos a los conductores/as de la línea para su estudio y vuestra aprobación.

- Se va a revisar tanto la línea 422 como la 430 en tema de horarios y tiempos por vuelta. También tenemos en cuenta los problemas en horarios en las líneas de los urbanos de Valdemoro de cara a Septiembre.

-En breve vamos a poder tener la hoja de minutos por el portal del empleado. 

También hemos pedido que expliquen ( sobre todo para l@s conductores/as de nueva incorporación) el significado de cada abreviatura en la hoja de minutos y así poder tener un control a la hora de contrastarlo con la nómina.

-También podremos hacer partes de taller desde el móvil como antes.

- Seguimos trabajando para intentar entregar un cuadrante anual de turnos y libranzas y así solventar tantos problemas de cuadrantes   mensualmente. Mientras tanto se entregarán los cuadrantes entre el 15 y el 18 de cada mes.

-Hemos vuelto a expresar nuestro malestar por los últimos expedientes abiertos a compañer@s.

- En Septiembre nos entregaremos ambas partes las propuestas para el acuerdo de ingreso por banco para su estudio con miras a final de año.

- Estamos estudiando protocolos nuevos para la petición de asuntos propios.

- Volvemos a poner de manifiesto que el personal nocturno no tiene asignados festivos ( reclamado desde Enero).

- Hemos redactado una propuesta para los días DIS ( o días en blanco)

- Hemos entregado un escrito por la falta de seguridad de la parada del km 14.

Os pedimos paciencia para todos estos temas, ya que la mayoría de ellos llevan mucho trabajo detrás que no se ve y entendemos que pueda parecer que no se está haciendo ningún progreso. 

Salu2.

COMITÉ DE EMPRESA