ACTA 10 MARZO 2016

    La reunión celebrada hoy ha sido para tratar  los temas que a continuación se resumen:

1) Servicios discrecionales.
 ·  Se  acuerda la tabla interna de precios para servicios discrecionales  * ( adjuntado al acta).

         - La tabla salarial entra en vigencia el 1 Abril de 2016 hasta el siguiente año revisable.
         · Los servicios discrecionales son voluntarios para los conductores con asignacion de servicios regulares.
         · Las horas extras en estos servicios, se pagarán a precio de convenio regular (13,01 euros).

2) Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
        · Se traslada  a la Direccion de la Empresa, la problemática de realizar el CAP en jornada laboral, por los múltiples inconvenientes tanto de conciliación como de seguridad al realizarlo previo o posterior a la conducción.
        · Se valora la  petición indicando la existencia de un curso ya preparado para Marzo-Abril, el cual no se  podrá cambiar por falta de tiempo.
  
3) Sistema de Retribución Flexible.
       · Se va a poner en marcha un nuevo sistema en el cual  la empresa ofrecerá a sus empleados la posibilidad de acogerse a unos beneficios sociales a través de la nómina   quedando exentos de IRPF y por tanto permitiendo un gran ahorro.
       · Los beneficios sociales  son el cheque guardería, tarjeta de transporte y el ticket restaurante. Se está valorando también la posibilidad de añadir  un seguro de salud.
       ·  Tales beneficios se van a realizar con la Empresa Sodexo. la cual se encargará de informar a través de simulaciones y presentaciones a los trabajadores interesados. De la misma manera, Recursos Humanos definirá los detalles  cuando se inicie el proceso.  

4) Departamento de Sistemas.
         · Se concreta el cambio voluntario de la clave de acceso al ordenador para entrar tanto a Abismo como al  Portal del empleado. Se acuerda que dicha clave  sea  el número de conductor con las tres cifras personales.
        · Se considera  que se adjunte con la nómina en el Portal del empleado la hoja de minutos mensuales, para no tener que pedirlo p0r escrito y acceder en cualquier momento. Aún sin precisar.

5) Departamento de Tráfico.
        · Se  entrega al Departamento de Tráfico- con la aprobacion de todo el Cómite- dos propuestas de libranza con cambio de rotación incluido para intentar mejorar el sistema de trabajo en las líneas 422 y424. A la espera de su aprobación.
         · Se hace saber a la empresa el inadecuado uso de la bandeja de documentos. Ya que supone falta de privacidad, dificultad para su recogida,desparición de notificaciones...etc.Se valorará una solución.

6)  Gratificación por siniestros.
       · Se va a proceder al cobro en la nómina de Marzo del incentivo por siniestros a los conductores que en el año 2015 no fueran responsables de ningún incidente, aun teniendo golpes. La cuantía será de  48 euros por persona.

7) Se ha pedido presupuesto para  la instalación de 8 taquillas individuales en el cuarto de  conductores,  para el personal de reserva y conductores con permanencia en la nave . Éstas, son de uso diario y no se podrá asignar a nadie, teniendo que dejarlas libres al acabar el turno.

8) Nos  informa  la empresa que  los nuevos contratos de Ciudad Real para realizar  servicios fuera de su área, como el urbano de Seseña, se llevarán a cabo  preferentemente en esa línea.

9) En relación  al acceso de Personas de Movilidad Reducida (PMR) a los autobuses,se nos remite al comunicado del Consorcio de Transportes de la Comunidad de Madrid.



          * Descárgate la tabla interna de discrecionales pinchando en su enlace.